Ulusal Uzman (NEPT/SNE)

AVRUPA KOMİSYONU GEÇİCİ GÖREVLENDİRME USULLERİ (NEPT-SNE)

HAKKINDA ÖZET BİLGİ NOTU

28 Eylül 2011 tarihinde Strazburg’da, Avrupa Birliği Bakanı ve Başmüzakereci Sayın Egemen BAĞIŞ ve Avrupa Komisyonu Kurumlararası İlişkiler ve İdari İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Maros SEFCOVIC arasında imzalanan Mutabakat Zaptı ile birlikte, Türk kamu çalışanlarının Avrupa Komisyonu tarafından ihdas edilen Görevlendirilmiş Ulusal Uzman (Seconded National Expert-SNE) ve Profesyonel Eğitimde Ulusal Uzman (National Expert in Professional Training-NEPT) kadrolarına aday olmaları ve bu pozisyonlarda istihdam edilmeleri mümkün hale gelmiştir.

Ülkemiz uzmanlarının bu fırsatı elde etmiş olmalarının idari bir kazanım olmanın ötesinde, AB mekanizmasının işleyişi ve iç dinamiklerinin anlaşılabilmesi adına tarafımıza değerli fırsatlar sunacağı, bu görevlerde çalışmaya hak kazanan uzmanlarımıza da kariyer ve yeteneklerini geliştirmeleri noktasında önemli bir tecrübe vesilesi olacağı değerlendirmektedir.

Söz konusu Mutabakat Zaptının onaylanmasına ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı, 14.01.2012 tarih ve 28173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Ülkemiz kamu görevlilerinin de tabi olacağı çalışma şartlarının ve sağlanan imkânların 6866 sayılı Komisyon Kararı’nca düzenlendiği SNE ve NEPT’lere ilişkin bazı temel uygulamalar aşağıda sunulmaktadır;

• SNE pozisyonları “ücretli SNE” ve “ücretsiz SNE” olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Bu iki pozisyon arasındaki tek fark, ücretli SNE’lerin Komisyon’dan aylık belli bir miktar asgari geçim ödeneği almalarıdır.

• SNE ve NEPT’lerin ülkemizdeki maaşları ve sosyal güvenliklerinin ödenmesine ve kademe ilerleme benzeri haklarının aynen devam etmesi gerekmektedir.

• Görevlendirmeler en az 6 aylık sürelerle yapılmakta ve bu süre 2 yılı bulabilmektedir. İstisnai durumlarda, görevlinin çalıştığı Komisyon Genel Müdürlüğü’nün talebiyle 2 yıllık süre de aşılabilmektedir.

• NEPT pozisyonu ise hak ve yükümlülükler açısından ücretsiz SNE pozisyonu ile benzerlik gösterse de, 3 ila 5 ay arasında sürelerle yapılan görevlendirmeleri kapsamaktadır. İstisnai durumlarda 6 ay ve daha fazla sürelerde görevlendirme yapılması imkânı da mevcuttur.

• NEPT pozisyonu, profesyonel eğitim olarak adlandırılmış olmasına karşın, bir eğitim faaliyeti değildir. Bu pozisyonda görev alan uzmanlar, Komisyon tarafından kendilerine tevdi edilen ve sorumluluk aldıkları görevleri yürütmektedirler.

•  Komisyonda ihtiyaç duyulan SNE pozisyonları için yılın herhangi bir zamanında duyuru yayımlayabilirken, NEPT pozisyonları için duyurular Mart ve Ekim aylarında yayımlanmaktadır.

• Komisyon tarafından AB nezdindeki Daimi Temsilciliklere iletilen duyurularda, ihtiyaç duyulan pozisyonun türü, öngörülen görevlendirme süresi gibi ayrıntılara yer verilmektedir.

• Adayların belirlenmesinde, başvuranların pozisyonlara olan yatkınlıkları, aynı alanda çalışıyor olmaları, kişisel tecrübeleri ve yabancı dil seviyeleri gibi kıstaslar göz önünde bulundurulmaktadır.

• Bu pozisyonlara yapılacak başvuruların kurumlarımızın merkez teşkilatlarında çalışan, müktesebata uyum çalışmalarında görev alan personel tarafından yapılması beklenmektedir. Bu sayede, NEPT ve SNE görevlendirmelerinin AB sürecimize katkısı üst seviyede gerçekleştirilmiş olacaktır.

• NEPT ve SNE kadrolarına mutabakat zaptı kapsamında kamu çalışanlarının başvuruları kabul edilmekte olup, STK’lar, Sanayi Odaları gibi kuruluşların çalışanlarının bu kapsamda görevlendirilmesi mümkün olamamaktadır.

1. SNE DUYURULARI

-Türk Kamu Çalışanlarının Avrupa Komisyonu'nda çalışabilmelerine yönelik Türkiye Cumhuriyeti Devleti ve Avrupa Komisyonu arasında imzalanmış Mutabakat Zaptı (lütfen tıklayınız)

-6866 sayılı Ulusal Uzmanlığın Düzenlenmesi ile ilgili Avrupa Komisyonu Kararı (lütfen tıklayınız)

2. NEPT DUYURULARI

28 Eylül 2011 tarihinde Türkiye ile Avrupa Birliği (AB) arasında akdedilen Mutabakat Zaptı ile kamu çalışanlarımızın Avrupa Komisyonu bünyesinde Görevlendirilmiş Ulusal Uzman (SNE) ve Profesyonel Eğitimde Ulusal Uzman (NEPT) olarak istihdam edilmesi mümkün hale gelmiştir. Söz konusu Mutabakat Zaptı ile ihdas edilen kadrolarda görevlendirilmeye hak kazanan uzman personel, Avrupa Birliği bürokrasisinin işleyişi ile başta Avrupa Komisyonu olmak üzere farklı AB kurumlarındaki çalışma ortamını ilk elden tanıma, mesleki becerilerini ve yeterliliklerini geliştirme fırsatı bulmaktadır.

Bu kapsamda, Ekim 2025 dönemi için Profesyonel Eğitimde Ulusal Uzman (NEPT) istihdam edilmesine ilişkin Avrupa Komisyonu tarafından duyuru yapılmıştır. Başvuru için gerekli   şartları   içeren   belgeler   ile   doldurulması   gereken   formlara https://www.ab.gov.tr/ulusal-uzman_47462.html adresinden erişim sağlanabilecektir. Kurumlarının uygun görüşleri doğrultusunda başvuru yapacak adayların yukarıdaki web adresinde yayımlanmış olan başvuru ve özgeçmiş formlarını doldurmaları ve başvuru formunun son sayfasını imzalamaları gerekmektedir.

Kurumlarımızın sadece merkez teşkilatlarında çalışan ve ilgili koşulları sağlayanlar arasından kurumlarınca belirlenecek yalnızca 1  (bir) adayın başvurusu  mümkün  olan söz konusu programa başvurular, Başkanlığımız aracılığıyla Ülkemizin AB Nezdinde Daimi Temsilciliği üzerinden yapılmakta olup,  kurumlarımızın doğrudan yapacağı başvurular ya da ilgili tüm koşulları sağlasa bile kurum çalışanlarının bireysel başvuruları Avrupa Komisyonu tarafından dikkate alınmamakta, dolayısıyla herhangi bir değerlendirmeye de tabi tutulmamaktadır.

Başvuru sahiplerinin, özgeçmiş formunda belirttikleri dil seviyelerini YDS sonucu ile veya ÖSYM tarafından denkliği kabul edilen bir sınav sonucu ile belgelemiş olmaları gerekmektedir. Dil sınavı sonuç belgesinin bir kopyası veya ilgili sayfa çıktısı ve Pasaport Fotokopisi başvuru formlarına eklenerek tarafımıza ulaştırılmalıdır. AB resmi kurumlarında birincil çalışma dili İngilizce olup, başvuruda bulunulan Genel Müdürlük ya da AB kurumu bünyesinde üstlenilecek sorumlulukların gerektirdiği ölçüde ikinci bir AB resmi dilinde yeterliğe sahip olunması avantaj teşkil edecektir.

Çerçevesi C(2008)  6866 sayılı Komisyon Kararı ile belirlenmiş olan NEPT uygulamasında görevlendirilen personele Avrupa Komisyonu tarafından herhangi bir ödeme yapılmadığından, NEPT olarak görevlendirilen kişilerin, Komisyonda görev yaptıkları süre boyunca kurumları tarafından maaşlarının ödenmesine ve sosyal güvenlik primlerinin yatırılmasına devam edilmesi gerekmektedir. 

Başvurular tamamlandıktan sonra, başvurusu Avrupa Komisyonunca kabul edilmiş  personele  kurumu  tarafından  gerekli  iznin  verilmemesi, ülkemize ayrılan kontenjanlarda kayıp anlamına geleceğinden ve bundan sonraki başvuruların kabul edilme şansını azaltarak ülke performansımızı aşağıya çekeceğinden, bu aşamada başvuruları iletilen adayların kurumlarının iznini de almış olmaları gerekli ve önemlidir. Ayrıca başvuruda bulunacak adayların herhangi bir AB kurumunda daha önce NEPT kapsamında görevlendirilmemiş ya da istihdam edilmemiş olması başvuruların kabul edilirliği açısından önem taşımaktadır.

LİNK:

LİNK: