İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi

GENEL BİLGİLER

Proje Başlığı

İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi

Öncelik Alanı

İstihdam

Proje Yürütücüsü

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Ortak Kurumlar

Uluslararası Çalışma Örgütü

Süre (ay) + Başlangıç ve Bitiş Tarihleri

36 ay

Mart 2023 – Mart 2026

AB Katkısı (Avro)

2.513.000

PROJE ÖZETİ

Projenin Kısa Tanımı ve Temel Amaçları

Proje, Rehberlik ve Teftiş Kurulu’nun kurumsal kapasitesini güçlendirerek işyerinde uyumu artırmayı amaçlamaktadır.

Yer

Türkiye

Elde Edilen Sonuçlar/Beklenen Çıktılar

• Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Stratejik Uyum Planlaması minvalinde bir model geliştirilmesi.
• Rehberlik ve teftiş hizmetlerinin dijital dönüşümünün desteklenmesi.
• Rehberlik Eylem Modeli ve Planı geliştirilerek seçilen sektörlerin değer zinciri üzerinde pilot uygulamasının yapılması.
• Proje İletişim Stratejisi ve Planı oluşturularak insana yakışır iş kültürü konusunda farkındalığın artırılması.